bitchute
1 feb 2024, 22:02

scaduto, arto, scogli, sparita,smise,accantoniano, raduna, pomeridiano, anno, sabbia, inchinerete


Wilderness:

Traducción: Tierra salvaje, desierto, territorio virgen.
Explicación: Se refiere a un área natural que no ha sido modificada significativamente por la actividad humana, generalmente caracterizada por su estado silvestre y salvaje.
Disenfranchised:

Traducción: Desposeído, privado de derechos.
Explicación: Se refiere a aquellas personas que han sido privadas de sus derechos o prerrogativas, especialmente en el contexto de derechos políticos o civiles.
Outcry:

Traducción: Protesta, clamor, grito de indignación.
Explicación: Hace referencia a una expresión pública y vehemente de descontento, indignación o protesta ante una situación o acción considerada injusta o inaceptable.



Scaduto: Vencido, expirado.
Arto: articulacion / extremidad
Scogli: Rocas.
Sparita: Desaparecida.
Smise: Dejó, cesó.
Accantoniano: Relativo a "accantonare", que puede significar dejar de lado o apartar temporalmente.
Raduna: Reunión.
Pomeridiano: Vespertino, de la tarde.
Anno: Año.
Sabbia: Arena.

bitchute
1 feb 2024, 12:11

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bitchute
1 feb 2024, 12:10

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bitchute
31 ene 2024, 23:06

Hoy decidí disfrutar de un hermoso día al aire libre. Mientras caminaba bajo un árbol, una paloma decidió que mi cabeza sería su blanco perfecto. La "bendición" de la paloma me convirtió en el centro de atención involuntario, y ahora tengo la sospecha de que mi vecindario cree que estoy experimentando una nueva moda de "peinado natural"

bitchute
27 ene 2024, 17:12

ARSENAL
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I.W.
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bitchute
27 ene 2024, 16:52

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bitchute
27 ene 2024, 16:45

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bitchute
26 ene 2024, 18:11

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bitchute
13 ene 2024, 20:51

quiero ser el que tenga la ultima palabra aqui

bitchute
7 ene 2024, 01:26

#142 @esjatos no me detendre hasta que Espana sea laboralmente Reino Unido, se que a ti eso no te afecta porque eres profesor de Teologia en una universidad de Barcelona pero no todo el mundo tiene ese privilegio alla

bitchute
7 ene 2024, 01:25

#141 @esjatos si ves el siguiente TQD en moderacion no te lo pienses 2 veces y lo aceptas :
La cultura laboral inglesa está demasiado por encima de la española. Pienso que deberíamos imitarla: el respeto, compañerismo, empatía hacia el trabajador están sencillamente a años luz de lo que vemos en España, donde trabajar parece un castigo y sobrevive el más fuerte. Más colaborar y menos luchar entre nosotros.

bitchute
5 ene 2024, 22:51

#139 @esjatos
Solo te dire algo : hay alguien mas leyendo lo que ponemos o_o
3 likes recibio un comentario mio... y encima uno que puse en ingles, tengo miedo...y si es un hacker de algun pais lejano observandonos? O_O

bitchute
4 ene 2024, 20:06

#136 de donde vienen los 3 likes? yo ,esjatos y quien fue la otra persona? :00000

bitchute
3 ene 2024, 19:51

#135 @esjatos
voy a poner TQDs del estilo de ese mensaje, implementaciones que deberian aplicar al mundo laboral , en nuestra sociedad donde pueden trabajar 3 tratan de poner a 2 para que hagan lo de 3 , en Inglaterra hacen al reves y ponen a 4 , no es nada que yo me invente o ninguna fantasia, es una pena que no se haga eso en Espana.
Aumentaria el empleo
Seria un empleo mucho mas facil y llevadero.
Moveria la economia
Menos estres laboral, etc
Tenemos que bombardear TQD con estas ideas

bitchute
3 ene 2024, 19:39

The concept of hiring more employees than strictly necessary in a company, known as the "+1 rule," has foundations that span various aspects, from intelligent and political perspectives to scientific and economic considerations.

From an intelligent perspective, human resources management is addressed by recognizing the inherent variability in individual productivity and performance. Hiring an additional employee acts as a buffer to cover potential gaps in workload, illnesses, or unforeseen circumstances. This contributes to maintaining operational balance and maximizing overall efficiency.

In political terms, the implementation of the "+1 rule" can be seen as an active commitment to social welfare and job stability. By providing employment to more people than strictly necessary, it contributes to reducing unemployment and fosters a more inclusive economic environment.

From a scientific perspective, group dynamics and collaboration can significantly improve with slightly larger teams. The diversity of skills and perspectives can stimulate creativity and problem-solving, potentially leading to better outcomes and greater innovation.

From an economic standpoint, the positive impact is reflected in increased income circulation in the local economy. With more people employed, there is an uptick in purchasing power, which can generate a positive cycle for other businesses and services.

In summary, the application of the "+1 rule" not only addresses practical and operational issues but also tackles social, scientific, and economic aspects by contributing to job stability, operational efficiency, innovation, and economic growth.

bitchute
3 ene 2024, 19:37

@esjatos

La idea de contratar a más empleados de los estrictamente necesarios en una empresa, conocida como la regla del "+1", tiene fundamentos que abarcan varios aspectos, desde perspectivas inteligentes y políticas hasta consideraciones científicas y económicas.

Desde una perspectiva inteligente, se aborda la gestión de recursos humanos reconociendo la inherente variabilidad en la productividad y el rendimiento individual. Contratar un empleado adicional actúa como un amortiguador que permite cubrir posibles vacíos de capacidad de trabajo, enfermedades o imprevistos. Esto contribuye a mantener un equilibrio operativo y a maximizar la eficiencia general.

En términos políticos, la implementación de la regla "+1" puede ser vista como un compromiso activo con el bienestar social y la estabilidad laboral. Al ofrecer empleo a más personas de lo estrictamente necesario, se contribuye a la reducción del desempleo y se fomenta un entorno económico más inclusivo.

Desde una perspectiva científica, la dinámica de grupo y la colaboración pueden mejorar significativamente con equipos ligeramente más grandes. La diversidad de habilidades y perspectivas puede estimular la creatividad y la resolución de problemas, lo que potencialmente lleva a mejores resultados y mayor innovación.

Desde un punto de vista económico, el impacto positivo se refleja en una mayor circulación de ingresos en la economía local. Con más personas empleadas, hay un aumento en el poder adquisitivo, lo que puede generar un ciclo positivo para otras empresas y servicios.

En resumen, la aplicación de la regla "+1" no solo responde a cuestiones prácticas y operativas, sino que también aborda aspectos sociales, científicos y económicos al contribuir a la estabilidad laboral, la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento económico.

bitchute
1 ene 2024, 20:38

@esjatos
SOS UN GRANDE

bitchute
12 dic 2023, 23:06

ESJAAAAAAAAAAAAAAATOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

bitchute
12 dic 2023, 21:21

#122 @esjatos
Esta web llega a su fin ya que los servidores no son capaces de almacenar más anécdotas de Esjatos y no tenemos más presupuesto para mantener a admins baneando las cuentas de Esjatos. Eso sí, quedarán para la historia los debates epicos de Esjatos con Bitchute para poder consultarles cuando quieran. Ha sido un placer. ¿Ahorrador o rata?

bitchute
5 dic 2023, 19:29

Creo que lo que dices tiene sentido, ahora lo haré cada vez que salga a comer