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Ordenar por mejores comentariosTendria que cobrar dos sueldos, excepto que el contrato este bien estipulado, de lo contrario haz la denuncia.
probablemente sea un conglomerado o una empresa pertenezca a la otra, es algo muy normal, y para nada ilegal, agradecen que este en el mismo edificio, porque si eres un hombre de mantenimiento contratado por la empresa del padre, y la de la hija pertenece a la del padre, te puede enviar a la otra punta de la ciudad a que hagas el trabajo que sea
Rata, muy rata... e incluso igual es ilegal, puesto que estás trabajando para dos empresas con un único contrato... no sé yo...
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6 ago 2016, 13:16
Está claro que ellos se ahorran personal así...